Et af Danmarks største konsulent- og rekrutteringshuse

I 2020 satte EnergiData en ny vækststrategi i søen, der indebar investeringer i deres IT-udvikling. Det blev starten på den kraftige vækst Energidata oplever i dag. En vækst, der krævede en løbende udvidelse af medarbejderstaben, for at følge med både efterspørgsel og udvikling.

Et nyt konsortium bestående af fire mellemstore konsulenthuse, nemlig EPICO, Fellowmind, EDORA og Sopra Steria, skal de næste fire år levere “friske øjne og forsyningssikkerhed”, når der skal leveres IT-konsulentydelser til Skatteministeriet for op til DKK 3 mia.

Da Malte Hæstrup i 2021 blev færdiguddannet fra CBS som cand.merc.it., ønskede han at omsætte sin teoretiske og praktiske viden til et jobeventyr. Heldigvis skulle der ikke gå lang tid, før han igennem EPICO NextGen fik drømmejobbet hos Aller Media.

Hos EPICO-IT har man hentet flere profiler for at styrke salget. Tidligere i år hentede konsulent- og rekrutterings-huset en af de mest erfarne profiler i branchen i form af Lars Siewertsen, og nu kommer endnu en forstærkning med Nicolaj Langberg Nielsen, der bliver salgschef i EPICO West i Aarhus.

Sara Høyer Tækker er blevet udvalgt til Berlingskes Talent 100-liste, der årligt tildeles dansk erhvervsliv og det offentliges største talenter. I en alder af blot 32 år fik Sara i 2022 stillingen som Head of Marketing & Communications for EPICO Group, hvor hun driver EPICO koncernens marketing-…

Generationsledelse er et ”hot emne” blandt IT-virksomheder, erfarer kundeansvarlig i IT-konsulenthuset EPICO. Forestil dig, at du har samlet dine medarbejdere i et mødelokale og er ved at gennemgå et vigtigt emne, da en af dine yngre kolleger finder sin mobiltelefon frem for at besvare en besked. Hv…

Chef: Hvorfor dækker medierne ikke det generationsdrama, der ulmer på vores arbejdspladser? Vi er nu fem generationer på det danske arbejdsmarked, og det kommer ikke til at gå udramatisk for sig. Konflikter mellem generationer kan betyde store tab på effektivitet og tab af medarbejdere. Løsningen er…

På den ene side har vi enormt mange piger, der desværre mister deres tro på, at de kan gennemføre de tekniske STEM-uddannelser på trods af, at de rent faktisk kan, mens vi på den anden side har et arbejdsmarked i IT-branchen, der står og skriger på deres kompetencer - og hver gang en stilling ikke b…

Det bliver med et balanceret fokus på både vækst og lønsomhed, når Lars Siewertsen tiltræder som CSO i EPICO-IT A/S som kronen på værket af en mere end 20 år lang karriere i den danske IT-branche.

Mentorordningen henvender sig til kvindelige IT-talenter, og nogle af disse talenter skal vores to dygtige kollegaer Sara Høyer og Charlotte Thomassen være mentors for. I gennem denne ordning deler de ud af deres erfaring inden for IT-branchen og giver råd, vejledning og støtte til mentees i deres k…

Det offentliges IT-udbud har de seneste år ofte været et meget omstridt emne. Dog har debattens fokus været på at pege fingre, og der har været meget lidt fokus på løsninger. Selvom teknikaliteterne bag offentlige IT-udbud ikke ligefrem er sexede, så er det vigtigt, at vi får løftet debatten fra...

Hvert år tager vi en dag ud af arbejdskalenderen, hvor vi tager en anden kasket på og hjælper velgørende organisationer, til EPICO’s årlige Charity Day. Hvert år er vi dermed ude og lave frivilligt arbejde i samarbejde med en velgørende organisation, og i år hjalp vi to forskellige organisationer...…

Trods rekordhøjt optag på IT-uddannelser: “Erhvervslivet skriger på kvalificeret arbejdskraft, og vi har endnu ikke knækket koden, så der kommer flere kvinder ind på IT-uddannelserne.”