Rekruttering.

Fullstack node.js udvikler til Gul&Gratis

Vil du være en del af superskarpt team?

Så kom, der er brug for dig!

For vores kunde Gul&Gratis søger vi lige nu en skarp og kreativ Fullstack udvikler, der virkelig kan tage fra i vores omskrivningsprojekt.

Om stillingen:
Siden begyndelsen af året, er der blevet arbejdet benhårdt med omskrivningen af GulogGratis.dk.

Målet er, at få sitet skrevet om til en moderne arkitektur med microservices i skyen.

I denne proces vil du få en hovedrolle. Du vil få indflydelse på den del der ligger umiddelbart bag frontenden, og skal være med til at implementere det nye design på sitet.

For at få succes i denne rolle skal du kunne arbejde med følgende teknologier:
Moderne Javascript / TypeScript
Node.js
Docker / Kubernetes
Git

Herudover vil det være en fordel at have erfaring med:
React / Redux / Graphql
Message Queues (Pub/Sub)
Google Cloud (GKE)
Postgres (Google Cloud SQL)
Redis
Varnish
Scrum / Agile processer

Din profil:
Du sidder givetvis som udvikler i dag, og har overvejet en rolle som DevOps på sigt.

Du er passioneret omkring webteknologi og holder dig opdateret med den nyeste faglige viden og forstår at bringe den i spil. Du er vant til at få testet din kode og vil gerne arbejde med Continuous Integration.

Kreativitet og opfindsomhed vægtes i denne rolle lige så højt som faglig stolthed. Som person arbejder du selvstændigt, du involverer dig og tager ansvar for opgaverne, men du trives lige så vel med samarbejde og sparring med kollegaer og kunder.

Det er mindre vigtigt, om du har en bachelor i softwareudvikling eller selv har tillært dig den samme viden – så længe du har styr på grundlæggende programmeringsprincipper og best practices. Resten lærer du.

Om Jysk Fynske Medier:
Udviklingsafdelingen hos Jysk Fynske Medier består af 25 udviklere, af flere nationaliteter, og 5 projektledere. Det er en familievenlig arbejdsplads, med en fantastisk holdånd. Der er derfor rig mulighed for teknisk sparring og venskaber – både på og udenfor arbejdet.

De har til huse i mediehuset i Odense, centralt placeret overfor banegården, og er en del af en større virksomhed med i alt 1700 ansatte fordelt over det meste af det vestlige Danmark.

Ansøgning:
Ansøgningsprocessen håndteres af Epico Search. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Områdedirektør Jesper Ladehoff på jla@epicosearch.dk eller 6135 9852

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Vi skal have din ansøgning sammen med et CV og gerne et link til din GitHub-konto snarest muligt.

Virksomheden
Jysk Fynske Medier er en virksomhed dannet ved en fusion mellem Jyske Medier, Fynske Medier og Syddanske Medier. Senest er Midtjyske Medier kommet med i familien. Det nye mediehus er landets næststørste med en budgetteret omsætning på 2 mia. kroner og omkring 1.700 medarbejdere.

Koncernen udgiver 13 dagblade med et læsertal på 475.000 på en gennemsnitlig hverdag og 347.000 på en gennemsnitlig
søndag. Hertil kommer 64 ugeaviser med et samlet oplag på mere end 1,7 millioner eksemplarer, ligesom koncernen ejer 5 lokalradioer med et gennemsnitligt ugentligt lyttertal på mere end 700.000.

Derudover har Jysk Fynske Medier en bred palet af digitale medier med mere end 1,5 million brugere og mere end 89 millioner sidevisninger.

Jesper Ladehoff

Jesper Ladehoff

+45 61 35 98 52

jla@epicosearch.dk

Opret dit CV på 2 min., så vi kan kontakte dig med det rette job

Opret mit CV